院長　大西仙泰

高齢者医療に携わった３０余年と病院づくり

１９８６年、高齢者専門の病院として開設以来、３０余年の間に高齢者医療は大きく変わり、時代に合わせて対応して参りました。
開設当初は高齢者医療という専門的な医療はなく、一般の医療を提供していた時代から最初の１０年の間に高齢者に寄り添った、高齢者のペースに合わせた医療・看護が徐々に提供出来るようになりました。
２０年目に入り、それまでの長期療養を中心とした医療・看護に加え、自立支援を目的に新たに各種リハビリ療法士による専門性の高いリハビリテーションを取り入れました。
加えて各種職員によるチーム医療の徹底により、質の高いサービスの提供が出来るようになりました。
同時期にリラクゼーションを目的に天然温泉を発掘し、院内での温泉利用を開始しました。
ここ１０年間ではサービスの質向上と在宅復帰への強化を目的に、リハビリテーションの効果を上げるための管理栄養士による栄養管理、誤嚥性肺炎予防対策に歯科衛生士による口腔ケアの取り組み強化と、各職員への指導を徹底しました。
さらに支援相談員の入退院相談業務強化により在宅復帰の成績も向上しています。
もちろん疾患による終生期の医療においても、開設当初より利用者様に寄り添った安心安楽で信頼される対応を心がけています。
これからも高齢者医療は超高齢化に向かい時代とともに大きく変わって行きます。２０１８年８月から、富山県の先駆けとして介護療養病棟を「介護医療院」へ、今後ますます地域で必要とされる機能を擁した病棟へと転換いたしました。また、２０２２年２月から、介護職員処遇改善支援補助金の算定も始め、より職員の満足度向上を推進しております。
３０年を超え、引き続き高齢者の特性に合わせた専門性の高い、利用者様目線のサービスが提供出来るよう努力を重ね、２型介護医療院の開設を転機に、さらに地域に根ざした病院づくりに邁進して参りたいと思います。

看護部長　宮崎真由美

いま泉病院は富山市の中心部に位置し、急性期病院はじめ関係機関や他施設と連携・交流を図り、地域に信頼され愛される病院を目指しております。看護部が目指す看護は、専門的知識、技術を高め優しさと思いやりある看護を提供することです。また、病院の理念である「その人らしさ」を大切に、お一人おひとりを尊重し、患者・ご家族のニーズに添った支援に努めています。

当院は数年前から、仕事と生活、どちらも充実させる働き方、生き方を支援するＷＬＢ（ワーク・ライフ・バランス）を導入しています。職員は中途採用者が多く、子育て世代や、働きながら学ぶ看護学生など、個々に適した勤務形態で勤務しています。中途採用者が安心して勤務できるようにエルダー制、アソシエ―ター、チーム支援でサポートしています。また、有給休暇取得率が高いことや、時間外勤務がほとんどないことなど、働きやすい職場として特筆できます。

教育体制においては、認定管理者教育課程、認定看護師、看護師等実習指導者講習会など、資格取得やキャリアアップ・研修参加を積極的に促し、技術の研鑽と人間性の涵養を支援します。
現在、次代を担う職員・組織の育成を目標に、高齢者看護にやりがいと使命感を持ち、活き活きと働くことができる環境で、患者の尊厳を大切にした看護を提供できるよう取り組んでいます。私たち看護部は、この目標を具現化できる病院でありたいと思います。